Hoe jij als (toekomstige) toezichthouder het verschil maakt
Wil jij als toezichthouder écht impact maken in de bestuurskamer? Morele dilemma’s in de boardroom van Mijntje Lückerath-Rovers biedt je essentiële inzichten in de dynamiek van corporate governance en helpt je strategische beslissingen beter te begrijpen.
In dit artikel deel ik vijf praktische tips die je direct kunt toepassen om je voor te bereiden op een RvT- of RvC-functie.
Hier zijn vijf concrete en uitgebreide tips voor mensen die zich willen oriënteren op een functie in een Raad van Toezicht (RvT) of Raad van Commissarissen (RvC). Of wellicht hun vaardigheden willen verbeteren.
- Begrijp je verantwoordelijkheid en juridische kaders
Als toezichthouder heb je een wettelijke en fiduciaire verantwoordelijkheid. Bestudeer de relevante wetgeving en governance codes, zoals de Nederlandse Corporate Governance Code. Dit helpt je om te begrijpen welke verplichtingen en bevoegdheden je hebt, en hoe je moet handelen in het belang van de organisatie.
- Ontwikkel strategisch inzicht en financieel begrip
Een toezichthouder moet sterke analytische vaardigheden en financieel inzicht hebben om strategische keuzes te kunnen beoordelen. Werk aan het vergroten van je kennis over bedrijfsmodellen, financiële overzichten en risicobeheer. Trainingen in financiële rapportages en strategisch management kunnen nuttig zijn.
- Investeer in je netwerk en ervaring
RvT- en RvC-functies vragen om breed inzicht in verschillende sectoren. Bouw aan je netwerk binnen de relevante industrie en zoek naar mentorschap van ervaren toezichthouders. Deelname aan netwerkevenementen en intervisiesessies kan waardevolle inzichten en kansen bieden.
- Versterk je soft skills
In een toezichtrol is effectieve communicatie cruciaal. Zorg dat je kunt luisteren naar verschillende standpunten en dit kunt vertalen naar constructieve beslissingen. Daarnaast is ethisch leiderschap essentieel, vooral in dilemma’s rond integriteit, diversiteit en belangenverstrengeling.
- Oriënteer je op diversiteit en duurzaamheid
Moderne organisaties zoeken naar toezichthouders met kennis over maatschappelijke verantwoordelijkheid, ESG (Environmental, Social, Governance), en diversiteit. Het is belangrijk om niet alleen te begrijpen hoe deze thema’s van invloed zijn op organisaties, maar ook hoe je vanuit een toezichtrol kan bijdragen aan het realiseren van duurzame doelen.
Deze stappen helpen je om goed voorbereid aan de slag te gaan in een toezichthoudende rol en waarde toe te voegen aan de organisatie waarvoor je werkt.
