10 boeken over Diversiteit & Inclusie die een must read zijn

In een wereld die steeds meer verbonden is, zijn diversiteit en inclusie een essentieel onderdeel geworden van deze samenleving. Deze thema’s zijn niet alleen belangrijk op sociaal vlak, maar ook niet meer weg te denken in het bedrijfsleven.

Door verschillende invalshoeken te omarmen, creëren we sterkere, innovatievere en veerkrachtigere organisaties én mensen. Wil je leren hoe je diversiteit en inclusie kunt integreren in je dagelijkse leven en werk?

Duik dan in deze tien inspirerende boeken die gaan over het onderwijs, bedrijfsleven en samenleving. Ze bieden waardevolle inzichten, praktische tips en krachtige verhalen die je horizon zullen verbreden je helpen om een positieve impact te maken en om je medemens beter te begrijpen.

Hierbij mijn 10 boekentips. Deze zijn in willekeurige volgorde.

Het Antiracismehandboek – Chanel Matil Lodik Praktische tips en inzichten om actief bij te dragen aan een antiracistische samenleving. Lees meer
Als alle breinen werken – Waarom ruimte voor neurodiversiteit op het werk goed is voor iedereen – Saskia Schepers Ontdek waarom neurodiversiteit een meerwaarde is voor elke werkplek. Lees meer
De inclusiemarathon – Over diversiteit en gelijkwaardigheid op de werkvloer – Kauthar Bouchallikht Zoë Papaikonomou De auteurs interviewen 41 diversiteitsprofessionals en -onderzoekers over hun kennis en ervaringen in het werkveld. Lees meer
Hallo witte scholen – Klasse heeft ook een kleur – Anousha Nzume Onderzoek de rol van diversiteit in het onderwijs en de invloed van klasse en kleur op een belangrijk maatschappelijk thema: ongelijke kansen in het onderwijs. Lees meer
Diversiteit – Benut de kracht van verschillen in organisaties – Bert Overbeek Leer hoe diversiteit organisaties succesvoller en innovatiever maakt. We kunnen veel aan elkaar hebben, maar hoe doen we dat dan? Daar gaat dit boek over. Lees meer
De inclusieve organisatie – Madhu Mathoera MBA 🐝 Strategieën voor het bevorderen van een inclusieve cultuur binnen je organisatie. Lees meer
Witte onschuld – Paradoxen van kolonialisme en ras – Gloria Wekker Een diepgaand onderzoek naar de impact van kolonialisme en racisme. Lees meer
Diversiteit in het hoger onderwijs – Van theoretisch kader naar praktijkgerichte verandering – Reinhilde Pulinx Inzichten en praktische tips om diversiteit in het hoger onderwijs te bevorderen. Lees meer
Van inclusief leiderschap naar inclusief meesterschap – En wat jij als persoon, professional én organisatie nodig hebt om dit te bereiken – Iwan Bean, MA MBA Een gids voor leiders die willen groeien naar een inclusieve manier van leidinggeven. Lees meer
De Patriarchen – De oorsprong van ongelijkheid Angela Saini Onderzoek de diepgewortelde oorzaken van genderongelijkheid door de geschiedenis heen. Lees meer